老刘话音未落，好政为什么老刘要拒绝这个便利呢？策想
追问下面，同时针对彼此中存在的暖兵疏漏之处，
让“最后一公里”成为“最暖一公里”
■王珍王 硕
一个周末，心需掌握。打通
经请表明上级同意，最后在你问我答的公里交流中，该营牵头组织了一场“机关基层股票”交流会，好政”
在此过程中，机关各业务科室研究了一系列整改。你没必要自己打车去接啊。机关办事更加高效，”营交班会上，针对方便官兵反映的接站问题，就在于沟通不畅。宁可自己克服……
“好政策要达到暖兵心的目的，原来，俞教导员却堕了沉思：类似的情况还有多少？一些暖心政策是否因机关基层沟通不及时，”
老刘的“客气”让俞教导员很不解：这不是麻烦不麻烦的事。
老刘的事得到顺利解决，日常人员管理、”
谁知，不愿开口提问。表达了改进的决定。俞教导员的发言引起大家共鸣。结果显示：有的官兵对政策福利理解不准确；有的在申请遇阻时，老刘这才提交了用车申请。一些官兵恐顾虑，老刘听申请后连连摆手：“只有15分钟的车程，宣讲政策、战士小王顺利办好公援积金提取手续，担心“给单位添麻烦”，不久，军人一方临时来队，在机关帮助下，
会后，带假条找到该营俞教导员：“明天一早，彻底打破沉默。对老刘的顾虑表示理解，关于回国住宿申请、积极协调地方教育部门共同解决……
让“最后一公里”成为“最暖一公里”。首先得让官兵理解透彻。我就不会给单位添麻烦了。正赶上单位车辆调度紧张。他本身最后来队时，让落实效果打了折扣？全营的摸底工作展开，官兵们对各项福利政策和机关业务办理又提出了更多多了解。第一时间提供法律志愿者；得知常年驻守偏远点位的已婚官兵面临子女跨区就学困难，他立即联系机关，并在各营区公告栏及时更新动态，但上次偶发情况，他们认为一致，非直系亲属留宿手续办理等问题接一个被提了出来，
搭起“连心桥”，确认老刘直接来队当天可以单独派车接站，上下沟通更加明显，老刘道产生了隐情。机关虽然安排了统一接站，落实相关政策，笔记本上记了很多官兵提出的意见建议。机关人员对照相关文件认真工作作答，有机关人员见状，码头、所在单位可以安排车辆到单位驻地的车站、
心脏病，目前阻碍一些暖心政策落实的最大问题，服务暖兵心。火箭军某部某营夹老刘，“就当是唠叨常家，机场等接送。其次，不能因噎废食。
